Agile werken
WAT IS AGILE WERKEN?
Agile is een manier van organiseren die draait om flexibiliteit. Door ‘agile’ te werken is een organisatie wendbaar en kan daarmee sneller en beter inspelen op veranderende marktomstandigheden en klantbehoeften. Een wendbare organisatie is daarom een must in onze steeds veranderende wereld.
DE PRINCIPES VAN AGILE WERKEN
Velen van ons associëren ‘agile’ met IT en dan specifiek met SCRUM. Agile werken is echter veel meer dan dat. Het is een filosofie die in iedere branche z’n weg inmiddels heeft gevonden.
Agile Werken stelt organisaties in staat om wendbaar te zijn. Om effectief te reageren op veranderende marktomstandigheden of klantvragen. Het Agile Werken is gestoeld op vier basis principes:
- Mensen en hun onderlinge interactie boven processen en hulpmiddelen
- Werkende producten boven allesomvattende documentatie
- Samenwerking met de klant boven contractonderhandelingen
- Inspelen op verandering boven het volgen van een gedetailleerd plan
Met het werken volgens deze 4 principes wordt het hoofddoel, te allen tijde klantwaarde toevoegen, makkelijker gerealiseerd.
Agile Werken vraagt echter veel van de organisatie en haar medewerkers; een andere manier van managen, zelfsturende teams, duidelijke verantwoordelijkheden, bijhorende houding en gedragingen en afstemmingen. Het vraagt een optimale balans tussen bovenstroom en onderstroom.
WAT KAN GDI BIJDRAGEN?
De transformatie naar een Agile organisatie gebeurt niet van de één op de andere dag. Om dit te bereiken moet de organisatie veranderen, maar ook de mensen binnen de organisatie. En zoals we ondertussen weten, krijg je bij veranderingen vaak te maken met weerstand. GDI Consultancy helpt om de transformatie effectief te laten verlopen door te begeleiden op zowel de harde als de zachte kant van de verandering.